MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken betreffende zelfverzekerdheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Tussen leiding aangaande Rowena, ons ervaren loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan die zijn ingesteld op de unieke behoeften aangaande deze spelers.
Waarom kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen scenarios waarin ze juiste eindpunt aangaande de werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, ook niet begrijpen waar te beginnen voor ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en de gespecialiseerde aangroei belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij het overwinnen van deze obstakels door medicament aangaande gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is de drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en expertise ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze mits geen ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren hebben. Hoofdhaar persoonlijke oefening met onzekerheid en de zoektocht naar zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via ons unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten betreffende zekerheid en het verwezenlijken van carrièrestappen, met aandacht vanwege op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief mag communiceren.
Culturele invalshoek: Er is aandacht vanwege de invloed met opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat gemaakte service, waarbij humor en plezier tevens een plek hebben.



Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor bedrijven. Die zijn gericht op dit vermeerderen met zelfvertrouwen en het realiseren met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die met voorstel mogen aankomen bestaan tussen andere assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen melden, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel is teneinde medewerkers te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde expansie, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten betreffende de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen voor wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Of het nu gaat om een nieuwe functie, promotie of een totaal andere richting, er is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons plan opgesteld met handige tools welke horen voor de individuele behoeften en doelen.
loopbaancoach Meer kracht en plezier in het werk: Door te werken op ons manier welke voor de vrouw past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft ons 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld terug. Dit onderstreept het hoop in de kwaliteit aangaande een geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande de cliënten.



Report this page